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2020-10-04 22:35:00访问数:755

金蝶培训服务合同模版

金蝶培训服务合同模版

 

第一条   服务项目及交付

1.1       乙方向甲方提供的培训项目(含培训课程、培训方式、学员人数、培训天数、培训教材等约定),详细清单见附件三。

1.2       乙方向甲方提供培训服务的方式为:

□  集中培训,指按照双方约定的培训时间,根据乙方提供的培训地点,甲方选派合适的人员参加乙方定期举办的培训班,按甲方参加的人天计价。

□  上门培训,指乙方选派讲师按甲方提供的培训地点提供培训服务,按乙方讲师上门培训收费标准计价。

□  e-Learning网络培训,指甲方购买乙方的网络培训卡,进入到乙方的网络学习平台自行学习。

1.3       甲乙双方须另行确认培训时间。

第二条   培训费用

2.1       培训费用总计                元,大写:                    .     .          元整,其中培训课程费          元,网络培训卡费用__________元,详细费用清单见附件三。

2.2       如甲方选择上门培训方式,甲方培训人数应限制在20人以内。超出名额限制的学员按       ­­         /人天另行收取培训费。

2.3       乙方收取培训费用的培训已包含相应的教材,其他培训甲方须另行支付教材费用。

第三条   付款方式

3.1       甲方应于本合同生效之日起的      个工作日内,向乙方一次性支付本合同约定的培训费用。

第四条   甲方责任

4.1       参加培训的学员必须满足规定的条件。其中,初阶课程学员要求具有一定的计算机知识、能够熟练操作计算机。高阶课程学员除上述要求,还要求了解ERP的基本知识和用途、具有一定的管理经验。

4.2       甲方有责任按照双方约定的时间参加培训。

4.3       如甲方选择上门培训方式,甲方应负责准备培训课程必要的软硬件环境。

第五条   乙方责任

5.1       在甲方向乙方支付相应的培训费后,乙方按双方确定的培训计划向甲方提供培训服务。

5.2       如甲方选择集中培训方式,乙方负责准备培训课程必要的软硬件环境。

第六条   责任限制及有限保证

6.1       乙方承诺根据本合同的约定向甲方提供服务,但是对于因不可抗力或甲方因素导致的延误而给甲方造成的损失不承担任何责任。

6.2       乙方只负责讲授本合同约定的培训课程,就甲方学员对知识的掌握及对软件功能的运用程度不做任何承诺。

6.3       乙方只负责为本合同约定的学员数提供约定的培训课程,如甲方要求本合同约定以外的课程,乙方需另行收取培训费用,双方需另行签订培训合同。

 

[以下无正文]

 


附件一:

金蝶软件培训课程及教材清单

单位:元(人民币) 

课程编号

课程名称

培训方式

培训天数

金额

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教材名称

选择

数量(本)

单价

金额

金蝶K/3标准财务培训教材

 

80

 

金蝶K/3供应链培训教材

 

80

 

金蝶K/3生产制造培训教材

 

120

 

金蝶K/3人力资源培训教材

 

80

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

 

 

附件二:金蝶软件培训报价单

 

产品分类

课程

编号

课程名称

培训模块

价格

基础培训

J001

K/3财务培训包

系统管理、总账管理、报表管理、应收款管理、应付款管理、工资管理、固定资产管理、现金管理、现金流量表

1200/

J002

K/3财务培训

K/3财务培训包中任一模块

250/

J003

K/3供应链培训包

销售管理、采购管理、仓存管理、存货核算

1000/

J004

K/3供应链培训

K/3供应链培训包中任一模块

300/

J005

KIS财务培训包

财务处理、报表分析、出纳管理、工资管理、固定资产管理

750/

J006

KIS业务链培训包

销售管理、采购管理、仓存管理、存货核算、应收应付管理

1000/

J007

KIS培训

KIS产品培训任一模块

200/

J008

上门培训

根据企业实际情况培训课程

2500/

W001

e-Learning网络培训

软件系统安装与建账

30

W002

总账管理系统

80

W003

报表管理系统

60

W004

固定资产管理系统

80

W005

应收应付管理系统

80

W006

采购管理系统

120

W007

销售管理系统

120

W008

库存管理系统

120

W009

存货核算系统

120

提升培训

(针对老用户)

T001

高级系统管理员培训

K/3应用环境下系统的软硬件配置和维护、WEB设置、系统数据管理、账套管理、常见问题及故障排除以及各子系统的日常维护、统一管理等内容。

1800/

T002

快速掌握金蝶K/3 BOS平台应用技术培训

基于K/3 BOS构建的K/3 ERP系统,具有强大的业务配置能力和完整的业务开发工具,客户自己就可以使用K/3 BOS快速搭建一个新系统,构建集成的、可扩展的K/3系统,符合企业持续成长的信息化需要。

1800/

T003

财务系统高级应用培训

熟悉操作K/3财务系统各模块及注意事项、重点和难点,灵活运用K/3强大自定义功能,进一步优化财务系统的日常业务。

1500/

T004

现金流量表编制技巧

企业会计准则规定的编制原则和方法,现金流量业务的日常处理及深入应用,结合企业实际情况进行实际操作与交流。

1000/

T005

金蝶K/3生产制造高级应用

K/3生产制造系统原理及其在企业的运作、常见问题分析,结合不同生产制造模式,典型成功案例分析。

2000/

T006

供应链系统高级应用培训

掌握K/3供应链系统应用操作流程及注意事项、重点和难点,灵活运用K/3强大自定义功能,优化供应链系统的日常业务。

1800/

 

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